리더를 위한 인문경영

리더를 위한 인문경영

1. BUSYNESS
   -. 바쁨
2. BUSINESS
   -. 일,업무,비즈니스
3. 바쁨 과 일에 차이는 "Y","I"의 차이임
4. 리더가 일을 하고 있는지, 바쁨만 하고 있는지 구분을 하라.
5. 리더가 목적지를 향해 가고 있는지, 종점이 어딘지 모르고 가고 있는지 구분 하라.
6.  欲(탐낼 욕) 速(빠를 속) 不(아니 부) 達(도달 달)
   -. 빨리 가려고 하면 오히려 도달하기 힘들다 (목적을 이루기 힘들다)
   -. 공자의 제자로 노나라 자하에 대한 일화로 생긴 사자성어

헨리 데이비드 소로(미국 철학자)

바쁘게 움직이는 것만으로는 부족하다.
개미들도 늘 바쁘지 않은가.
정말 중요한 것은
무엇 때문에 바삐 움직이는가 이다.

선한 사마리아인 실험(존 달리 교수)

각 그룹이 설교를 들으러 가는 복도에 배우를 배치해서 학생들이에 도움이 필요한 환자 연기를 시켰습니다.

각 그룹에서 환자에게 도움을 준 비율은 아래와 같다고 합니다.
A그룹 : 10% 선행
B그룹 : 40% 선행
C그룹 : 63% 선행

시간적 여유 없이 쫓기면 정말 중요한 것을 놓치고, 인간의 품격을 액세서리로 취급 하게 된다.
우리에게 필요한것은 "스피드 경영" 이라고 외치기만 하는것은 "졸속" 경영 일 수 있다.

스피드 경영의 4요소

• Early : 먼저 시작
• Fast : 빨리 처리
• Timely : 제때 하고
• Real Time : 자주 관리하는